ইকোভাদিস সার্টিফিকেশন কি?

ইকোভ্যাডিসবিশ্বব্যাপী স্বীকৃত ব্যবসায়িক টেকসইতা রেটিং প্রদানকারী। কঠোর পাস / ব্যর্থ ফলাফলের সাথে এককালীন শংসাপত্রের বিপরীতে, ইকোভ্যাডিস একটি রেটিং পদ্ধতিতে কাজ করে।এটি কোম্পানির পরিবেশগতএকটি বিস্তারিত, প্রমাণ ভিত্তিক প্রশ্নাবলী এবং সহায়ক নথির মাধ্যমে, সামাজিক ও নৈতিক পারফরম্যান্সের মূল্যায়ন করা হয়।

• পরিবেশঃশক্তি খরচ, গ্রিনহাউস গ্যাস নির্গমন, জল, বর্জ্য, জীববৈচিত্র্য এবং দূষণ।
• শ্রম ও মানবাধিকার:কাজের শর্ত, কর্মচারীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, বৈচিত্র্য, সমতা ও অন্তর্ভুক্তি এবং শিশু/বাধ্যতামূলক শ্রম প্রতিরোধ।
• নৈতিকতা:দুর্নীতি বিরোধী, প্রতিযোগিতা বিরোধী অনুশীলন এবং দায়িত্বশীল তথ্য ব্যবস্থাপনা।
• টেকসই সংগ্রহঃকোম্পানির ক্রয় প্রক্রিয়ার মধ্যে টেকসইতা মানদণ্ডের সংহতকরণ এবং নিজস্ব সরবরাহ চেইন পরিচালনা

মূল্যায়নের ভিত্তিতে, কোম্পানিগুলি একটি পদক (প্ল্যাটিনাম, গোল্ড, সিলভার, ব্রোঞ্জ) বা একটি স্কোর (০-১০০ স্কেলে) সহ একটি স্কোরকার্ড পায়, যা তাদের শক্তি এবং উন্নতির ক্ষেত্রগুলি তুলে ধরে।

ব্যবসার উন্নয়নে ইকোভ্যাডির গুরুত্ব

আধুনিক ব্যবসায়ের বৃদ্ধি এবং স্থিতিস্থাপকতার জন্য একটি শক্তিশালী ইকোভ্যাডিস রেটিং অর্জন করা ক্রমবর্ধমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ। এর গুরুত্ব বেশ কয়েকটি মূল চালকের থেকে উদ্ভূতঃ

1বাজারে প্রবেশ এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা

• সাপ্লাই চেইনের প্রয়োজনীয়তাঃবড় বড় বহুজাতিক কর্পোরেশন (যেমন, ল'রিয়েল, নেস্টলে, জনসন অ্যান্ড জনসন) এখন তাদের সরবরাহকারীদের ব্যবসায়ের শর্ত হিসাবে ইকোভ্যাডিস মূল্যায়ন করতে বলে।বড় চুক্তি জিততে এবং ধরে রাখতে ভালো রেটিং খুবই জরুরি.
  
• পার্থক্যঃপ্রতিযোগিতামূলক দরপত্রগুলিতে, একটি শক্তিশালী টেকসইতা প্রোফাইল একটি মূল পার্থক্য হিসাবে কাজ করে, মূল্য এবং মানের বাইরে দায়বদ্ধ অনুশীলন প্রদর্শন করে।

2. ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং স্থিতিস্থাপকতা

• সক্রিয় সনাক্তকরণঃমূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি সংস্থাগুলিকে তাদের নিজস্ব ক্রিয়াকলাপ এবং সরবরাহ চেইনের মধ্যে পরিবেশগত সম্মতি, শ্রম অনুশীলন এবং নৈতিক আচরণের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি পদ্ধতিগতভাবে সনাক্ত করতে এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করে.
  
• খ্যাতি সুরক্ষাঃএকটি দুর্বল রেটিং বা প্রকাশ্যে অ-সম্মতি ব্র্যান্ডের খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে। ইকোভ্যাডিস কোম্পানিগুলিকে তাদের অনুশীলনগুলি পর্যবেক্ষণ এবং উন্নত করতে সহায়তা করে যাতে এই ধরনের ফাঁদগুলি এড়ানো যায়।

3. অভ্যন্তরীণ উন্নতি এবং দক্ষতা চালানো

• কাঠামোগত কাঠামোঃইকোভ্যাডিস পদ্ধতিটি একটি পরিষ্কার, আন্তর্জাতিক কাঠামো প্রদান করে যাতে কোম্পানিগুলি তাদের টেকসই কর্মক্ষমতাকে শিল্পের সহকর্মীদের সাথে তুলনা করতে পারে।
  
• কার্যকর অন্তর্দৃষ্টিঃবিস্তারিত স্কোরকার্ড নির্দিষ্ট দুর্বলতাগুলি চিহ্নিত করে, যা কোম্পানিগুলিকে উন্নত করার জন্য লক্ষ্যবস্তু কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করতে দেয়, যা প্রায়ই খরচ সাশ্রয় করে (উদাহরণস্বরূপ, শক্তি বা বর্জ্য হ্রাসের মাধ্যমে) ।

4বিনিয়োগ এবং প্রতিভা আকর্ষণ

• বিনিয়োগকারীদের আবেদনঃইকোভ্যাডিসের একটি শক্তিশালী রেটিং কার্যকর ইএসজি পরিচালনার ইঙ্গিত দেয়।দায়ী বিনিয়োগকারীদের জন্য কোম্পানিকে আরো আকর্ষণীয় করে তোলা.
• নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিংঃআধুনিক কর্মশক্তি, বিশেষ করে তরুণ প্রজন্ম, সামাজিক ও পরিবেশগতভাবে দায়ী কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করতে পছন্দ করে।একটি ভাল রেটিং একটি কোম্পানির শীর্ষ প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার ক্ষমতা বৃদ্ধি করে.

5. ভবিষ্যতের জন্য ব্যবসায়ের সুরক্ষা

• নিয়ন্ত্রক প্রস্তুতিঃটেকসই প্রতিবেদন সংক্রান্ত বিশ্বব্যাপী নিয়মাবলী (যেমন ইইউর সিএসআরডি) এবং যথাযথ পরিশ্রম (যেমন ইইউর সিএসডিডিডি) আরও কঠোর হয়ে উঠছে।ইকোভ্যাডিস প্রক্রিয়াটি কোম্পানিগুলিকে সম্মতি প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় সিস্টেম এবং স্বচ্ছতা গড়ে তুলতে সহায়তা করে.
• গ্লোবাল গোলের সাথে সামঞ্জস্যঃএটি জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (এসডিজি) এর মতো আন্তর্জাতিক কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্যতা প্রদর্শন করে, যা কোম্পানিকে একটি ভবিষ্যত-চিন্তাশীল নেতা হিসাবে অবস্থান করে।